据经济之声《天下公司》报道，昨天，中石油集团正式宣布设立董事会。至此，中石化、中海油和中石油三大油企都完成了董事长和总经理分设的架构调整。

　　中石油公告表示，由蒋洁敏出任中国石油集团董事长、党组，免去其总经理职务；中石油原副总经理、BOB下注APP下载党组成员周吉平接任总经理，并任董事。这也标志着中石油集团正式建立规范董事会。

　　所谓规范董事会，即公司的重大经营决策由董事会决定，经营层向董事会汇报，经营层与决策层相互制衡。今年4月，中组部任命、王宜林分别担任中石化集团和中海油总公司董事长，中石化和中海油分别建立起董事会，并与总经理职务分设，由不同的人担任。

　　中石油内部人士表示，此次人事调整没有其他特别的原因，主要是针对国资委的相关要求做出的，主要领导职责暂时不会有太大的变化。

　　央企建立董事会制度是国资委近年来积极推动的一项政策。早在2005年国资委就在宝钢等7家企业启动了第一批央企董事会试点改革，此后试点企业逐步扩大。虽然包括三大油企在内的众多央企都已设立了董事会，但是业内人士表示，目前仍有较多央企的决策层和管理层界限划分并不清楚，真正的改变还需要较长时间。

　　韩晓平：首先这次是党中央、国务院亲自过问这个事情，说明中央对这个事情很重视，特别像中石油这样大的企业，因为至关中国层面安全，所以从中央的层面希望他建立现代企业制度。一个现代企业制度最大的好处就是重大决策要经过董事会，而不是一个领导自己说了算。BOB下注APP下载这样经过多方的决策来进行，他会避免更多的错误、会提高效率；另外，在一定程度上会使企业能够更多的考虑到经营，也为整体上市奠定了基础。

　　主持人：中石油在接受采访的时候表示，这次人事变动是应国资委要求作出的，好像感觉上有点不太情愿的意思，那您觉得中石油自身来说，有没有需要改变企业管理制度这样一个迫切的要求？

　　韩晓平：应该说也非常必要，因为中石油这些年来尽管在中国是最赚钱的公司，但是跟国际上相比，他的盈利能力并不是那么好，因为跟他差不多的公司比他盈利能力要强得多。最主要的原因是人家的经营非常好，经营好主要反映在人少，中石油可能150万人，可是其他的国外跟他相当的公司大概只有几十万人或者十几万人。相比之下中石油的竞争各方面还是有待于提高。

　　建立了现代企业制度，特别是现在这样能够由多方来参与，可以使中石油在经营上有很大的改变；另外在我们保证中国能源安全的过程中需要增加石油天然气的供应量，融资能力投资能力还是受到一定的影响，如果他现在建设企业制度以后能够有多方的投资进行参与的话，就可以通过这样一些制度使中国在勘探开发方面增加中国石油天然气的开发，保证自己的能源安全。

　　我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。东莞外来工群像：每天坐9小时 经常...66833